FORMATION Management : bien recruter ses collaborateurs !

LES OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :

✔️ Comment construire sa marque employeur afin d’attirer les meilleurs profils qui représenteront vos valeurs ?

✔️ Comment se poser les bonnes questions afin de vous assurer d’engager les bonnes personnes et de valoriser votre vision de l’entreprise ?

✔️ Quels préparatifs réaliser, quel discours entretenir, comment réussir ses entretiens ?

✔️ Comment vous donner les moyens d’une intégration réussie : préparation de son arrivée, structuration du parcours d’intégration, gestion des feedbacks ?

 

CONTENU DE LA FORMATION

👉 Étape 1 - Diagnostiquer : Analyser ses besoins en recrutement 

👉 Étape 2 - Communiquer : Lancer son recrutement 

👉 Étape 3 : Évaluer : Sélectionner ses candidats 


3 FAÇONS DE SE FORMER !

En e-learning

Cette formation peut être suivie où vous voulez, quand vous voulez ! Total : 25 leçons.

En présentiel

 Cette formation peut s'organiser au sein de vos locaux. Durée : 7 heures

En visio

 Cette formation peut s'organiser sous forme de classe virtuelle. Durée : 3 heures